Questão de Direito do TrabalhoTribunal Superior do Trabalho (TST) - Analista Judiciário Área Judiciária
Enunciado
Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
Dada a forma de cálculo dos salários do empregado, não era necessário que o repouso semanal remunerado incidente sobre esses salários fosse pago em rubrica específica. Quanto à estabilidade decorrente do mandato sindical, ela não subsistiria na hipótese de a empresa cessar suas atividades no estado do Rio de Janeiro. De toda sorte, a ausência de imediatidade impediria o acolhimento da falta grave invocada para a demissão.
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